所以你看古代知识的分子，发长他总要依附一个领导或者组织才能成事，发长要是遇不上，人生基本一片灰暗，这块请参考姜子牙早年的夫妻生活。
他们需要的，文宣自然也是同样安心可靠的合作伙伴。目前来看，布退大多数企业服务产品，选择了和钉钉相似的道路，重在优化流程、提升协同效率，但如何拼得过阿里巴巴，是他们生存的首要问题。
百度即将被网易超越，发长小米估值也急剧缩水，新美大举步维艰，而360，几乎都看不见了。而“激励云”，文宣则进一步提供了功能强大、文宣个性灵活的用户激励体系，对于拥有大数量级用户的金融保险业、品牌营销业来说，通过激励云的高效管理和业绩奖励，能够充分调动员工积极性和用户忠诚度，更能大幅减少企业管理成本，提供更加明确、高效而先进的业绩激励制度。比如，布退大型保险公司，使用99无限的“激励云”平台，就能在用户数量较多的情况下，解决复杂的业绩激励和忠诚度提升等问题。
百亿美元的积分蓝海实际上，发长在企业级服务市场这个庞大市场，腾讯和阿里巴巴早就暗战多年。这要是放在人们习惯性关注的O2O或个人消费领域，文宣估值早就a被吹到不知道高到哪里去了。
成长于淘宝一代的新生代用户群体，布退喜欢的是全线上、运行稳定、规则明确的电商平台，拥有大批量用户的大型企业客户服务系统，必须尽早转型。
这一点，发长对于中国企业而言，至关重要。月薪3千和月薪3万是一个很好的对比，文宣起到了一个冲突的作用。
软文写作有一定的难度，布退写作一篇软文不仅耗费时间和精力，而且对于个人的综合素质要求也比较高。直观型标题一般比较适合产品类、发长技术类、实践类文章用，文中的专业术语可以提高被搜索机率。
如果点击进去段落分明，文宣图文并茂，这样的软文才能让读者很好的阅读下去大家都知道我是女海归设计师，布退听起来很牛逼的样子，却把生意做得一团糟。
